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2018年肇庆鼎湖区行政服务中心招聘7名工作人员公

日期:2022-03-14 23:29

  经笔试、口试、结构参观确定考生总效果,按拟雇用人数1:1的比例确定体检人选,体检模范参考《广东省职业单元公然雇用职员体检通过模范》施行。如有体检不足格或体检后放弃聘请资历的,可正在总效果及格的考生中从高分到低分按次递补确定体检职员,体检费由应聘职员私人责任。

  依照《肇庆市鼎湖区黎民政府办公室闭于印发肇庆市鼎湖区陷阱雇员约束暂行主张的闭照》(肇鼎府办〔2016〕7号)等闭系文献施行。

  (二)本次雇用由肇庆市鼎湖区行政任事中央结构履行,历程中相闭事项由肇庆市鼎湖区行政任事中央职掌讲明。

  试验按笔试加口试的式样实行。遵循笔试效果由高到低,按岗亭拟雇用人数与插足口试人数1:3的比例确定口试人选。若岗亭拟雇用人数与报考人数的比例缺乏1:3,视笔试效果调节进入口试人数。考生笔试效果及进入口试情形将正在鼎湖区政府派别网颁布。

  2、报名位置:肇庆市鼎湖区金花道1号肇庆新区鼎湖区行政任事中央106办公室报名。

  遵循笔试、口试、体检和参观结果,确定拟聘请职员名单。拟聘请职员名单将正在鼎湖区政府派别网公示7个劳动日。公示无贰言的,统治聘请手续。聘请职员实行合同工约束,依照《中华黎民共和邦劳动合同法》缔结劳动合同,依据《中华黎民共和邦劳动法》、《中华黎民共和邦劳动合同法》对聘请职员实行约束。试用期为1个月,初度聘期为1年(含试用期)。劳动合同期满,鼎湖区行政任事中央遵循劳动必要,提出续聘或解聘睹解。两边应承续聘的,从新缔结劳动合同。

  (三)未尽事宜,可向肇庆市鼎湖区行政任事中央归纳股商榷,干系电话,干系人:陈姑娘。

  由鼎湖区行政任事中央派出参观组,对体检及格的拟聘职员实行参观和归纳评定。要紧参观应聘职员的政事思思、品德品德、生意才略、劳动实绩等,稀奇是要参观与拟任名望闭系的本质和才略。

  以上是2018年肇庆鼎湖区行政任事中央雇用7名劳动职员通告的一共实质,更众肇庆职业单元雇用试验讯息敬请插手职业单元雇用群,及体贴广东职业单元雇用网广东人事试验网。

  3、报名央浼:本次雇用实行现场报名。报名须供应卒业证书、学位证书、身份证原件和复印件,填写《肇庆市鼎湖区行政任事中央雇用雇员报名外》(可到鼎湖政府闭照通告栏下载或到报名的领取),交彩色1寸照片2张。

  4、资历审查:鼎湖区行政任事中央对报名职员实行资历审查,确定相符报考资历的职员,并发给准考据。

  (一)公然雇用的相闭讯息通过鼎湖区政府派别网站(揭晓。雇用岁月,请报考职员主动体贴网站揭晓的相闭讯息,保障报考时所供应的通信式样贯通,因报考职员不实时上钩查阅或通信式样不畅而变成的后果,由报考者自大。